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Coaching

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Projektmanagement-Coaching besteht für uns im Wesentlichen darin, dass Projektbeteiligte ihre Rolle und die damit verbundenen Erwartungen wahrnehmen und erfüllen sowie die der anderen erkennen und annehmen.

Das schafft Klarheit und gegenseitiges Verständnis. Jeder ist somit in der Lage, seinen Beitrag optimal für das Projekt zu leisten.

Zielgruppen für unser Coaching sind Projektauftraggeber, Mitglieder von Lenkungsausschüssen, Projektleiter und Projektteams.

In allen Phasen Ihrer konkreten Vorhaben beraten und begleiten wir die unterschiedlichen Projektverantwortlichen sowohl in fachlich-methodischen als auch in zwischenmenschlichen Angelegenheiten:

 

Das Management coachen wir in der Wahrnehmung seiner strategischen Bedeutung für das Gelingen von Projekten. Wir entwickeln mit ihm eine Weise, die Regeln des Projektmanagements umzusetzen sowie die damit entstandene Dynamik zu beherrschen

 

Auftraggeber unterstützen wir im Sinne des Requirement Engineering bei der klaren und präzisen Auftragsdefinition, bei Reviews und der Beurteilung der fortlaufenden Statusmeldungen aus dem Projekt sowie bei der Zwischen- und Endabnahme der Projektergebnisse

 

Mitgliedern von Lenkungsausschüssen geben wir Hinweise im Bezug auf die Wahrnehmung Ihrer speziellen Rollen und Pflichten. Weiterhin sind wir bei der Bewertung der Projekte und der Entscheidungsvorlagen behilflich

 

Projektleitern bieten wir persönliche Unterstützung in der Gestaltung des PM-Prozesses, aber auch bei der Erfüllung ihrer Rolle in speziellen Aufgaben wie z.B. Führung und Motivation

 

Projektteams helfen wir im Teambildungsprozess mit dem Ziel, dass aus Arbeitsgruppen effektive Teams entstehen.

Der Coach hat dabei keine Kontrollfunktion. Er steht vielmehr in einer Vertrauensposition zu den von ihm gecoachten Personen und ist gefordert, für den Projektverlauf und die Erreichung des Projektziels kritische Situationen und Konflikte frühzeitig zu erkennen. Bei Bedarf ist der Coach des weiteren bereit, anstehende Handlungsalternativen zu bewerten und einzuleitende Aktionen zusammen mit den Betroffenen zu erarbeiten.

Bei unserem Coaching steht neben der konstruktiven Unterstützung ebenso der Transfer unseres PM-Know-hows im Mittelpunkt, um Sie weiter zu bringen. Dies erzielen Sie durch unsere aktive Begleitung, die natürlich auch eine optimale Ergänzung zu einem vorausgegangenen Training darstellt.

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"Wenn es überhaupt ein Rezept für den Erfolg gibt, besteht er darin, sich in die Lage anderer Menschen zu versetzen."

Arthur Schopenhauer

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