Sowohl die Wirtschaft als auch die
Gesellschaft wandeln sich immer schneller. Dies stellt Unternehmen
und damit in erster Linie die Führungskräfte vor neue
Anforderungen. Coaching ist mittlerweile als erprobtes Instrument
der Personalentwicklung etabliert, um eine Unterstützung zur
Bewältigung dieser Anforderungen zu bieten.
Allgemein lässt sich Coaching als
professionelle Form individueller Beratung im beruflichen Kontext
umschreiben. Wir haben uns auf Projektmanagement- Coaching fokussiert.
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