Der
Erfolg von Unternehmen und Organisationen basiert heutzutage
- in einer Zeit zunehmender Globalisierung, aber auch
wirtschaftlicher Engpässe – mehr denn je auf der Fähigkeit, die
neuen Herausforderungen anzunehmen und mit notwendigen Veränderungen
auf den Markt zu reagieren.
Die
Erfahrung zeigt, dass sich bei der systemischen Gestaltung der
komplexen und meist unbequemen Lern- und Wandelprozesse in Betrieben
und anderen Organisationsformen externe Prozessbegleiter und –berater
deutlich von Vorteil sind.
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